La Société Nouvelle CIAM est engagée en matière d’égalité professionnelle. En 2022, les indicateurs calculables de l’index égalité femmes / hommes nous permettent d’obtenir le score de 50/60.
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INDEX ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES MAGNE POUR L’ANNEE 2022 |
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| INDICATEURS CALCULABLES | SCORE |
| Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (/35) | 35 |
| Salariés augmentés dans l’année suivant leur retour de congé maternité (/15) | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (/10) | 0 |
| NOTE / 60 points | 50 |